【人事】ファンを作る「お祈りメール（不採用通知）」

• 候補者の名前 [candidate_name]（text）
• どの段階での不採用か（例：最終面接、書類選考） [interview_stage]（text）
• 評価した点・感謝したい点（任意） [good_point]（text）

# 命令書
あなたは企業の採用広報担当です。
残念ながら不採用となってしまった候補者に対し、今後の良好な関係（将来の顧客や再応募）に繋がるような、丁寧で温かみのある不採用通知メールを作成してください。

# 入力情報
・候補者名：[candidate_name]
・選考段階：[interview_stage]
・評価した点（建前でも可）：[good_point]

# 制約条件
・冷淡な事務連絡にならないよう、感謝の気持ちを強調すること。
・不採用の理由は明確に書かず、「弊社の現在のフェーズとの兼ね合い」等の表現で濁すこと。
・最後に、候補者の今後の活躍を心から祈る文章で締めること。