【人事】エンジニア向けスカウトメール作成

• 候補者の名前 [candidate_name]（text）
• 褒めたい技術スタックや実績（例：Go言語での大規模並行処理の経験） [tech_stack]（textarea）
• 自社の魅力や解決してほしい技術課題 [company_appeal]（textarea）

# 命令書
あなたは優秀なエンジニア採用担当者です。
以下の情報をもとに、候補者が「自分の技術を理解してくれている」と感じ、思わず返信したくなるスカウトメールを作成してください。
定型文のような挨拶は省き、具体的な技術への言及から始めてください。

# 入力情報
・候補者名：[candidate_name]
・褒めるべき技術・実績：[tech_stack]
・自社の魅力・技術課題：[company_appeal]

# 制約条件
・件名は30文字以内で、開封したくなるフックを入れること。
・文章は「あなただから声をかけた」という特別感を出すこと。
・文字数は400文字程度に収めること。